劳务合同到期不续，12年如何赔偿

你工作满十年，实际上可以要求单位签订无固定期限劳动合同，但是你没有要求，就等于放弃了这个权力。劳动合同到期，在用人单位没有明确表示不续签的情况下，你主动提出不续签合同的，用人单位不需要支付经济补偿金。如果是用人单位主动提出不续签合同的，那么应当按照你从2008.1.1劳动合同法实施之日起到合同到期日止满二年不满二年半的工龄支付你二个半月工资的经济补偿金。如果你签订了无固定期限劳动合同而用人单位因单位原因提出解除劳动合同，那么至少需要支付你12个月工资。 原问题：《工作12年合同到期了我不再续签了，可得到什么补偿，金额是多少？》