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公司没有签劳动合同我做了半个月不想做了辞职公司不让走,我走就算自离,按广州最低工资标准给我我该怎么办

1名律师解答
2024-09-19 22:20
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律师解答(1)
智能法律助手
呵呵,不签订劳动个合同,从你上班的第二个月开始公司就要支付双倍的工资的。而且你们没有签订劳动个合同,你就不受劳动合同的约束,自己走了就行了啊,他还是得支付你的工资的,如果不支付,就去你们厂所在地的劳动局告他! 原问题:《用人单位不签劳动合同,现在都辞职半个月了,不让走怎么办?》
2023-01-02 06:39:10
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合同3个月,做了一个多月想走人,公司不让走怎么办? 劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!  1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资
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