老板跑了，工资不发，公司法定代表人联系电话打了也是没有接通状态，去劳动局仲裁才行吗

老板不发工资去劳动局举报没有消息 申请劳动争议仲裁。 用人单位拖欠工资，经劳动监察责令支付仍不支付的，劳动者可以申请劳动争议仲裁，经仲裁裁决不支付的，申请人民法院执行。 劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位指示灯或者劳动合同履

公司注销，老板跑了，没有发工资 您好，您签订的有劳动合同吗？您可以提起劳动仲裁，有需要的话，可以点我头像进行电话咨询详细沟通。

工资拖欠公司，老板一直忽悠，说发工资。，去劳动局投诉了，并没有用。，必须要走劳动仲裁吗？ 有了打卡记录，可以证明有劳动关系。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿

公司拖欠工资，经劳动局调解，老板宁愿处罚也不发 劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的2个月工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用

你好，老板不发工资，劳动仲裁有用吗 不申请我们希望为零对吧 您好如果您想获得更加详细的服务包括如何起草起诉状，准备证据材料和诉讼时间流程，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。

拖欠工资去劳动仲裁需要什么材料

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老板不发工资,申请劳动仲裁需要什么资料?

老板拖欠员工工资不给怎么办_老板拖欠员工工资多久算违法 不知道你也是否遇到过老板拖欠工资的公司。近日，小张就遇到了这种情况，正打算申请劳动仲裁。那么，老板拖欠员工工资不给怎么办？老板拖欠员工工资多久算违法？今天询律君就来和大家来聊聊。

用人单位不发工资怎么办,用人单位不发工资条有补偿吗

工资的1.5倍加班费怎么算_公司不发加班费怎么办 平常周末加班、节假日加班的员工是向公司申请加班费的，1.5倍工资是什么意思，工资的1.5倍加班费怎么算，公司不发加班费怎么办？接下来小编一一为大家解答，希望以下内容能够帮助到大家~一、1.5倍加班费1、依据《劳动合同法》的规定，加班费，是用...

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