发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
新店筹备未出勤有没有工资
有
0
名律师解答
2025-04-08 00:30
收藏
律师解答(0)
暂无律师回复
相关咨询
工会筹备金逾期申报
工会筹备金是指未成立工会的企业要交纳的,费用是工资总额的2%,成立工会后会返还给企业一部分,工会经费是由当地工会来收,现在都委托地税来收。工会建会筹备金是根据《中华人民共和国工会法》第十一条和第四十二条、《中国工会章程》第三十七 原问题:《
视同出勤有没有正式的法律条文?
看争议是什么法律关系,这个法律原则体现在多部法律法规和司法解释中如《侵权责任法》第二十三条因防止、制止他人民事权益被侵害而使自己受到损害的,由侵权人承担责任。侵权人逃逸或者无力承担责任,被侵权人请求补偿的,受益人应当给予适当补偿。还有其它
公司把社保的出勤自然月改为出勤天数有什么影响吗
原则上这个可以作为出勤凭证,法律上见的是证据,你这个有签字当然,你如果每月考勤,单独有一页签字的,你留存,同时和社保缴纳基数等工资相关数字证据,形成法律上的证据链,也能证明企业的这种违规操作。比如工资是2000,算加班之后是4000那么社保
公司说没打卡但是我正常出勤却要扣除我工资
解释下喽,就说事实上该员工已出勤但忘记打卡了,你们准备就此事上报管理部,但后来忘了。行不通也只能算了,下次注意点,不要发生这种无谓的错误,公司从整体出发,不太可能为了一个人去改变规则的。 原问题:《没打上卡,但我做了考勤该怎么解释?》
我10月28号当天离职的,10月份应出勤18天,我出勤了17,但是工资基础按照21.75算的,这不是很不合理吗
我们是这样的。不论每月应出勤多少天,都以法定记薪日21.75为基数当月如果没有病事假等不带薪的假期,就是全勤。如果有病事假,就按照应发工资/21.75*工作日病事假天数*考勤扣减系数(病假是0.4 事假是1)如果全月应该上班天数23天,请
相关法律条文
未依法申报经营者集中调查处理暂行办法
国务院工资制度改革小组、劳动人事部印发《关于四类工资区提高到五类工资区和计发地区工资办法的具体规定》的通知
最低工资规定
第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,根据劳动法和国务院有关规定,制定本规定。
相关法律热点
法律规定试用期有没有工资?试用期不算工资合法吗
男性有没有可能被女性强奸?
强奸的法律意识是:违背妇女意愿与其发生性行为称为强奸。法律上只对男人的这类行为做了规定与裁决,对女人好像没有哦。
父母离婚后欠债与孩子有没有关系
离婚虽然是结束一段糟糕婚姻关系的最好办法,但是不能否认的糟糕家庭带给孩子的负面影响。最过分的是,有些夫妻离婚前留下来很多债务,自己无能力偿还,还赖给自己的孩子,那么在我国法律上,父母离婚后欠债与孩子有没有关系,父母的债需要孩子来偿还吗?以下是询律网小编带来的解答,希望能够帮助到大家。
请律师辩护到底有没有用
人们都说冲动是魔鬼,人只要一冲动了,小事就成大事,在冲动一点就变成了刑事案件了,那么请律师辩护到底有没有用呢?
女职工月经期假期规定_女职工有没有经期假
女生每个月总会有那么几个特殊时期,有些还好,没有什么差别,只是情绪有些波动,但是有很多女孩子在那特殊的几天里面,会肚子疼,甚至难以行走,那么针对这种情况,是否可以有特殊假期呢?
相关合同范本
工资收入证明
精品问答