孕妇被公司老板诱惑签了辞职合同能起诉吗

1、除非你该女职工严重违反公司的规章制度（如无故也不请假经常不去上班等），否则，被辞退后绝对能胜诉。2、还有，关于孕妇是否是违反计划生育的问题，对于这个问题，每个地方都有自己的做法，如广东省是这样规定的，如果单位的制度规定了违法生育解除劳动合同的，则是可以的，如果没有规定的，则不能，产假是需要给的，但是可以不与支付工资。其他地方不太清楚，如果当地没有明确作出规定的，那基本上是可以胜诉的，法律规定了孕妇是不能被解雇的，但是法律并没有说明超生的就可以。 原问题：《孕妇被公司辞退投诉能胜诉吗》