你好我在一个公司培训当时是口头承诺培训期间有150的工资培训期间公司给我安排的宾馆住宿因为适应不了工作环境现在公司要求我支付宾馆住宿费和伙食费这要求合理吗

你好：现在每个公司、工厂的规定都不一样，按合同书规定。员工在进入该公司前应详细阅读合同书，合同书上有员工试用期1、3个月和合同期一至三年的，在期间员工如有违反了规定，该公司有权解聘。 按照合同书规定，员工解聘辞职后，该公司应结于员工所有工资，不得拖欠。该公司已违反了合同书法定，可以向《劳动局》有关部门反映。 原问题：《我在一家外企做农民工，合同规定试用期六个月，明天续签正式合同！今天去上班人事告诉我被解聘了，原因是昨天一天没联系上我。上个月公司对我的培训费用要从我工资里扣，今天已经十一号，这样算拖欠我工资吗？》