你好被单位扣除赔偿是到手工资还是说扣五险一金前的工

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按照应发工资计算赔偿金或补偿金，《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。原问题：《公司恶意降薪赔偿是按实发工资,还是扣除五险一金前的工资赔偿？》

2022-11-04 02:42:27

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你好被单位扣除赔偿是到手工资还是说扣五险一金前的工作