本人是11月30号离得职。前公司在前几天发11月份工资的时候扣除了我的五险一金，12月份并没有查到我的五险一金缴纳，请问这是合理的吗？

公司的答复本身就有些含糊，如果是在发放10月份工资之后答复的，就是在11月份工资中计算社保，12月份缴社保；如果是在发放10月份工资之前答复的，就可以在10月份工资中计算社保，11月份缴社保，现在没扣的话，就当办理需要有个手续，看下个月的情况再说吧。 原问题：《十一月初发十月的工资,那十一月开始缴的社保五险是扣十月的工资还是等到发十一月工资才扣》