您好，公司实行KPI扣工资，这个合法吗

明显是变相地降低工资了。 没什么好说的，换个公司吧。除非你是非常重要的人，公司才能让步于你。 另外不要寄希望于劳动局，什么合法不合法都要去找。如果劳动局真的作为，那么也不会有那么多黑厂黑公司存在。 这年头打工，要会明哲保身。 虽说这是一种悲哀的妥协，但是你非要做英雄跟各种不合理的斗争，那也由得你去。 原问题：《公司开始实行绩效评估，把原工资的10%扣起作为绩效合法吗》