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未签劳动合同的经济赔偿
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2024-11-09 16:21
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可以！“企业提供的一份自愿不签订劳动合同的名单上签了名”这不是合法的手续，至少浙江的规定是员工不愿意签订劳动合同的不得录用！所以，不签劳动合同的责任还是在于企业！所以，你们还是可以要求补交社会保险／补发双倍工资等。一旦企业辞退，也可以要求补偿！——如满意请采纳！ 原问题：《没签订劳动合同的员工可以获得经济补偿金吗？》
2022-11-04 10:09:32
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