老板拖欠工资还打人

不合法。打人的话报警处理。拖欠工资：劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施：【1】 向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。【2】 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如：以未按时足额发放工资为由，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。【3】 向当地人民法院申请支付令 原问题：《老板拖欠工资不给，还要打人，他这么做也是合法的吗？》