我想问下，如果劳动合同到期，东家单方面不想续约，是否有赔偿？赔偿多少？如果他们在劳动合同上，只写补偿1个月，是否合法？

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因为你本人是06年上班的，所以：1、你不能要求订立无固定期限劳动合同；2、经济补偿金只能从《劳动合同》实施之后算起；3、《劳动合同》实施之前的经济补偿金按当时的规定办理。《劳动合同法》法条参考： 第九十七条 【过渡性条款】本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。 本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。我是上海的律师。要是还有什么不清楚的可以给我留言或是给我打电话（我的个人呢空间里面有联系方式），免费咨询。 原问题：《劳动合同到期单位单方面不续约的赔偿》