公司因当天业绩没达到，到点不让下班

展开全部1.要看合同当时是怎么签定的。劳动合同所规定的内容哦。2.如是按正常签定的劳动合同。 在合同期内解除劳动合同。公司要给予员工补偿金。补偿标准按国家规定执行！3.也可以不给，只要确定员工不会去劳动部门反映。 呵呵。。。被口水我。。谢谢！！ 原问题：《公司为员工做业绩绩效考核，没有达到标准的就要走人，如果还在合同期内的，公司需要赔偿员工吗？》