coco门店离职

公司在现工作门店，经营权到期，然后安排我去其他门店，不想去直接离职，工资会不给吗 店铺撤店要求你去同城区域其他店铺去上班,工资和职位不变,但离家太远,你不同意应该不可以得到赔偿。如果你不去，公肯定会以你旷工自动离职，跟你解除退劳动关系，不给予赔偿，也许还不发工资。 原问题：《店铺撤店要求我去同城区域其他店铺去上班,工资和

门店闭店，异地调动，辞职，有相应的补助吗？ 第一 你主动提出的辞职 不会有赔偿的第二 因为企业换地方是客观条件第三 难道说 你不做事情了 你儿子 孩子 还要在单位上班 一个道理第四 具体可以问下相关的公司第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福 原问题：《如果门店因其它愿原

我想问下捷信江门这边有门店吗？ 您好，您的法律问题是什么呢？有需要的话，可以电话咨询详细沟通。

劳动仲裁调解门店 《劳动争议调解仲裁法》第四十三条　仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批 准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决

门店诉讼怎么写 不可以,因为2008年10月你们的续订的合同已到期,双方也未形成新的租赁合同,你与该国有企业之间已无合同关系,也就没有可以继续承租的基础.至于国有企业以把门面做办公室为由不再租给你门面,虽然在道德上欠妥当,在并不违法. 原问题：《门面租赁合

国务院关于老干部离职休养的暂行规定

卫生部关于离职休养干部医疗问题的规定

没签合同可以随时离职吗?没有合同可以随时离职吗?

公司让孕妇离职需赔偿多少

如何申请离职工伤劳动仲裁 仲裁期限从当事人知道或者知道其权利受到侵害之日起计算。劳动关系存在期间因拖欠劳动报酬而发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁期限的限制，但劳动关系终止的，应当在劳动关系终止之日起一年内提交。

提离职之后必须一个月才能走吗_提了离职公司不批怎么办 小红最近工作有点不顺心打算换一份工作，但是她发现提完离职后，人事一直不给批。那么，提离职之后必须一个月才能走吗？提了离职公司不批怎么办？今天询律君就来和大家说说。

解除劳动关系证明书和离职证明区别 现在很少有人会一直从事同一份工作，但是一般而言，下一份工作在入职的时候都需要提供上一份工作的离职证明，除了离职证明以外，还有解除劳动关系证明。那这两者的区别又在哪呢?

员工离职保密协议书