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1.按照劳动合同法的规定,你需要提前30日书面通知专柜的供应商,如果30日内批准了,就可以离职,30日后不批准,也可以解除合同,这样符合法的规定2.你去当地社保网上查查看,有没有给你按时交社保,如果没有的话,那么劳动合同是无效的,你可以随时辞职,并且可以要求专柜的供应商单位补交你的社保,协商不成的话,那就是劳动仲裁跟上了3.至于掉货这个问题,不好说你是否可以不承担这个责任的,建议你咨询下当地劳动部门 原问题:《关于劳动合同的解除和社保的问题》
2022-11-04 19:44:02
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