我这边是用人方前几天找了一个兼职做了6天要离职还要求我现结工资

按劳动合同法第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。据此你最好有挂号信的方式发给单位，以便留做证据，同时要说清楚是解除劳动合同，不要盲目的说是辞职，这个涉及到要求单位支付经济补偿金的问题。辞职是不能要求经济补偿金的。单位有疑义的，可以在30日后到所在地的劳动保障部门（劳动监察大队）进行投诉，单位应该按全额支付工资，并按工作年限支付补偿金。会支持你的。 原问题：《本人现想离职,去辞职要求结算工资,公司说能提供证据示之前一个半月工资已结,给劳动局,能胜告吗?》