恩，好，我来说两句吧！首先想说的就是，现在国内的很多私企，就想你知道的那样，害怕员工在工作的中途辞职不干，所以一般都会采取托压工资的现象，已经很普遍！这个不足为奇！但是公司必须给于一定的保障，能证明工资在规定的时间里发放到员工手里！我以前工作的地方也是，一般都是托一个星期，然后发放工资！因为在那里熟人比较多，所以没做太多调查！第二，你说的这份工作，是做“临促”吧！恩，工作还可以！至于他说要你先交300元的服装押金，这个也很正常！很多特殊的工作，都需要公司提供员工服装，比如还有保安啊，超市啊，都需要公司提供衣服，所以交一定的押金也是正常的！但是，为了保证自己的利益，在交押金的时候，需要公司提供给你一份证明，并有公司印章！证明公司扣留你300元的服装押金费！这样的话，你就不用担心了！最后，一般的规模较大的公司都是比较正规，值得信赖的，但其中也有个别欺负员工的，所以如果楼主要去一个公司上班，首先得知道一些这个公司的情况！如果有熟人在这个地方已经工作过一段时间更好，可以提供给你一些公司的情况！所以像楼主说的，有朋友在那里工作，并且按时拿到工资了，那这个公司可信度还是可以的！不要太怀疑！ 原问题：《学生寒假打工押金的问题，求助！当过食品类临促的请回答！！！》
2022-11-05 06:38:55
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