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员工减少增加工作量

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2024-09-19 14:18

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首先、作为用人单位根据工作需要，对单位用工进行调整是合法的，但不能违反劳动法的规定；其次、对增加工作量问题，应看用人单位是否违反国务院关于工作天数、时间和小时的规定，否则用人单位是可以自行调整工作量的。原问题：《用人单位在原来的基础上减少员工,增加工作量有没有违反劳动合同法》

2022-05-14 04:11:01

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