如果从原来的工作量加大一半的工作量工资如何协商。如果只加工作量不加工资怎么办。

有理有据 说服老板加薪确实不是一件易事，万一操纵不好，就有可能破坏自己在老板心中的良好形象，影响日后的工作。 因此，在开口向老板要钱时，最好先制定一个谈话要点，然后有理有据展开。可以根据工作量的增大展开来索要加班费。 索求有度 不能有太高的要求。 说话语调适中 一般人肯定希望老板能心平气和地听取你要加薪的理由，那么反过来，当老板陈述他的理由时，也要心平气和地倾听，然后再寻找突破口，协调一致。切记不要一时心中国，就采用下通牒、恐吓或别的强迫方式令对方就范，这样只会适得其反。 原问题：《为什么只加工作量，不加工资》