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您好劳动合同第二次到期公司口头说不续签了
有
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名律师解答
2025-04-14 19:09
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智能法律助手
根据《劳动合同法》公司必须出具书面通知，否则你可以继续上班，如果公司书面通知不续签合同，需要支付经济补偿金，按满一年发一个月，不潢半年，按半年发半个月计算。但是这个事情你可以直接找公司的劳资部门协商。协商过程你可以录音，看公司是什么原因不与你续签，如果是你的过错，你无法主张权利。 原问题：《公司口头通知不再续签合同员工如何举证》
2022-11-05 12:05:54
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