无故克扣拖欠工资！（本月20号发上个月工资）

有1名律师解答

2024-09-19 08:31

律师解答（1）

智能法律助手

劳动法第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位通常在下个月支付上个月的工资，这是允许的，比如5月的工资在6月支付，如果拖过6月就违反50条规定了。你是这个月离职、是不会影响到上一个月的原问题：《工厂20号发工资,5号自离会影响到上个月工资吗》

2023-02-06 11:38:24

采纳