公司恶意改合同可以仲裁嘛

公司单方面变更劳动合同，劳动者不同意的，可以提出辞职，公司需要支付经济补偿金。劳动者可以申请仲裁。所有的劳动合同必须一式两份且有劳动局的公证盖章,这样的才生效,如须修改时必须经双方一致同意以附页的形式签署再到劳动局公证盖章才有效. 劳动合同的变更是根据《劳动合同法》第三十五条规定，由用人单位和劳动者协商一致，对原合同的部分内容进行修改，变更后的合同与原合同具有同等法律效力，变更了的内容按照变更后的执行，其它没有变更的内容按照原合同执行。合同只要不签或没有劳动局的公证都不生效!出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、兼并、分立、合资等，用人单位可要求重新签订或者变更劳动合同。 原问题：《公司擅自更改劳动合同中所明确的劳动内容中的一项是否可申请仲裁？并未发生劳动者能力不合格，不可抗力以》