你好，是这样的我就职一家公司，7月4号入职，合同签一年的，今天公司那边以我不合适为由劝退

您好，其实这个问题很简单的。您可以与这些应聘人员达成一个协议，约定目前贵公司与这些应聘人员就某项目的工作事宜达成一致，约定入职时间为9月份，工作关系的确立时间为9月份，写明这些人员同意在9月份入职，并且可约定好一定的条件作为项目没有开展或者这些人员违约不来就职的惩罚或者补偿，另外也可以给彼此留有余地，说明若项目不开展了，贵公司承诺提前多少日会通知，若不通知可作什么补偿以及因为某些不可抗力这些人不能来就职，须提前多长时间通知贵公司，若有违反~这种协议只要是双方自愿达成，没有显失公平或者违反法律、法规，都是有效的若有疑问，可继续咨询，若已清楚，请采纳 原问题：《和应聘者达成入职时间,中间的时间比较长要签合同吗？》