公司不批假，喊我各自离职

因请假不批而要当事人填离职报告，现已不去公司上班，公司说要算旷工，要上到三月底属于当事双方的劳动纠纷，建议协商解决，如果无法协商的，可以到劳动行政部门提起劳动仲裁。　　劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。 原问题：《公司因我要请假 不批而要叫我填离职报告 现已不去公司上班 公司说要算旷工 要上到三月底 请问公司是》