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工作两年没签劳动合同没交社保离职后还拖欠工资

1名律师解答
2024-09-17 15:46
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律师解答(1)
智能法律助手
把你 在公司上班的证据拿上,然后去劳动局申请仲裁,辞退你得有原因啊,如果是不合理的原因你可以要求补偿。另外他没有和你签合同按照劳动合同法要补偿你双倍工资,就是说你还可以领取近两年的工资,还有社保要求补交。以这些去申请劳动仲裁。 原问题:《在公司上班将近两年,没有合同和社保,现在离职,可是最后将近一个月的工资不给我, 我该怎么办?》
2022-08-03 15:52:53
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