发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

请问。没有签劳务合同入职以来没有发过一次底薪只发提成老板说要高提成就没有底薪现在离职走人了还可以拿回那几个月的底薪嘛

0名律师解答
2024-09-19 12:43
收藏
律师解答(0)

暂无律师回复

相关咨询
合同签的底薪5000+提成 实际只发了4000+提成 现在要离职了能否追回 看这种情况,公司应该是故意拖延、找借口不发放你的提成。你可以采取法律手段,到当地仲裁委申请劳动仲裁!1、如果公司没有正当理由就开除你,你可以要求公司给你经济补偿金。你工作了7个月应该补给你一个月的工资。2、如果公司在你入职时跟你签了劳动合同
网络主播没有签合同说好的底薪没有发 首先,时效问题:劳动争议的仲裁时效为一年,从你知道或应当知道权益被侵害之日始。虽然你辞职的时间到目前已经超过一年,但你实际收到存折的时间应该在2009年8月28日之后,也就是说你知道或应当知道权益被侵害之日至今还未超过一年。时效没有问题。其
就是我们这个工作,他开始说的有底薪,然后这两天给我们说的是有责底薪,没有业绩就没有钱 无责任底薪,意思是无论你有没有业绩这个底薪都发给你,(而责任底薪是和业绩挂钩的),后面3000至7000元主要和业绩有关。如果3000,就是你的底薪 提成 奖金 公司给你购买社保的钱。不过我觉得这个招聘信息就是在忽悠人的。 原问题:《我看了
首月无责底薪是规定多少号之前入职才算首月呢 无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,员工对此不需要承担任何责任,有一点“不劳而获”的意思。简单地说,就是员工每个月“保底”的薪水。所谓无责任底薪,是指员工不用完成上级交代的任务指标,也可以拿到的薪水,员工对此不需要承担
首月无责底薪是规定多少号之前入职才算首月呢 无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,员工对此不需要承担任何责任,有一点“不劳而获”的意思。简单地说,就是员工每个月“保底”的薪水。所谓无责任底薪,是指员工不用完成上级交代的任务指标,也可以拿到的薪水,员工对此不需要承担
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
相关罪名库
合同诈骗罪的类型 1、以合法形式掩盖非法勾当行骗者为了便于实施诈骗的目的,专门持伪造的或他人的身份证件,到工商管理部门登记注册成立公司,然后,以公司名义招聘员工、培训员工,由员工进行诈骗,整个诈骗过程,真正的幕后策划人始终不露面。因此,合同诈骗案件最终追究刑...
合同诈骗罪的立案标准 一、刑法规定立案标准本罪是1997年刑法新增设的罪名。刑法第二百二十四条规定,有下列情形之一的,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方财,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处...
合同诈骗罪的概念 合同诈骗罪是《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定的罪名,是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段,骗取对方当事人的财物,数额较大的行为。随着我国市场经济的不断发展,利用合同诈骗钱财的案件越来越严重...
合同诈骗罪的构成要件 1、客体本罪的客体,是复杂客体,即国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有权。本罪的对象是公私财物。2、客观方面本罪的客观方面,表现为在签订、履行合同过程中,以虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取对方当事人财物,数额较大的行为。这里的合同,应当理...
合同诈骗罪的刑事责任 根据我国《刑法》第二百二十四条有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特...
精品问答