我和工厂签订的劳动法是1900。还有每天加4小时，星期六也上，为什么，月底实领工资才800

单位严重违反的了劳动法　　第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工 作时间不超过四十四小时的工时制度。　　第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。　　第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可 以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因 需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延 长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十 六小时。　　第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。　　第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳 动者正常工作时间工资e799bee5baa6e78988e69d8331333236373136的工资报酬：　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百 五十的工资报酬；（小时工资）　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的 百分之二百的工资报酬；（日工资）　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百 的工资报酬。（日工资）　　这是相关的规定，你可到当地劳动局的劳动监察进行举报和投诉．如果你本人不想出面，你也可以拨打你当地的全国统一的　　劳动保障热线12333． 原问题：《我想知道工厂每晚加班四小时还周日也上班合法吗》