关于产假期间的收入，涉及津贴以及工资的发放方面可以电话沟通吗关于产假期间的收入，津贴以及工资部分

公司病假以及产假期间工资如何发放 一、病假工资由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%自主确定支付办法。依据劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病

休产假期间，公司没发基本工资，产假结束后回公司提交办理生育津贴的资料时，被公司告知生育津贴批下来后需要补给公司休产假期间公司所缴纳的五险一金（包括公司部分及个人部分，总计11330元） 劳动合同期间，用人单位需要缴纳社保，公司可以扣除个人缴纳部分，用人单位缴纳部分不能扣除

可以申请生育津贴的情况下不选择生育津贴选择产假工资吗？ 根据《劳动法》第四十八条，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 如果你们的实发工资没有低于当地最低工资标准，而你们又没有跟单位在劳动合

产假期间换工作新单位有义务帮忙报生育津贴嘛 不能同时享受。如你所说产假期间要照常发放工资，那么申领下来的生育津贴要补产假期间的工资，高于部分要返还给员工。例如：一个员工产假期间工资1000,4个月产假，共4000元工资。生育津贴每月2000,4个月共8000元，8000-4000=4

合同到期终止，未报销生育津贴，可以申请要产假期间工资嘛，法律依据是什么 产假期间用人单位应该支付劳动者原工资待遇。 第一，法律依据：《女职工劳动保护特别规定》　　第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　　女职工怀孕未满4

人事部办公厅关于院士津贴和政府特殊津贴经费发放工作有关事项的通知

国务院工资制度改革小组、劳动人事部关于教师教龄津贴的若干规定

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寻衅滋事罪的概念以及法条依据 行为人因日常生活中偶然发生矛盾纠纷，实施刑法第二百九十三条规定的行为的，视为“寻衅滋事”，但被害人故意引发矛盾或者被害人对矛盾激化负有主要责任的除外。

强奸罪的概念以及法条依据 一、强奸罪的概念强奸罪是指行为人违反我国刑法有关规定，违反被害人意愿，通过暴力、威胁、伤害或者其他手段强迫被害人发生性行为而构成的犯罪。二、强奸罪的法条依据《中华人民共和国刑法》的相关规定：第二百三十六条规定，强奸罪，以暴力、胁迫或者其他手...

贪污罪的概念_贪污罪的构成条件 概念：国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。

诈骗罪的概念_诈骗罪的构成条件 诈骗罪指的是以非法占有为目的，用虚假情况或是隐瞒事实真相的方式 ，骗取金额较大的公私财产的方式。

非法采矿罪的概念_非法采矿罪的构成条件 概念：本罪指违反规定，未获得采矿许可证私自开采，进入到国家规划矿区、对有着重要价值的矿区和他人矿区范围开采的，私自开采实行保护性开采的特定矿种，经责令终止开采后拒不终止，导致矿产资源破坏的行为。构成要件：1.客体要件本罪侵害的客体是我国对矿...