合理提前一个月申请离职，公司同意了，但是扣掉了我满勤、绩效和岗位工资

公司這樣做是不對的。根據《勞動合同法》“ 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。”的規定，應當在工作交接的同時，把工資結清。 原问题：《提前一个月向公司提出辞职申请公司同意，但押了我1个月的工资，让我下月来领，我能不能在当天拿回我的工资》