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单位请病假单位说假条不行

1名律师解答
2024-09-19 13:57
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智能法律助手
很多单位都会要求员工到指定的医院开假条,是为了杜绝因人情病假条影响单位的正常运作;不过有一种情况可以例外:员工在外因急诊开的病假条不在单位限制范围,可请开假条的门诊加盖急诊章并向单位领导讲明当时的病急情况。 原问题:《在一家门诊看的病,并且开了病假条,但是单位说不认可,要到指定医院开假条,该怎么办啊?》
2022-12-03 19:25:21
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工伤休假期间还用给单位提供病假条吗? 工伤停工留薪期应当提交休假证明。  根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院治疗期间和出院后休养期间,按遭受事故伤害前正常上班工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。  工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的
我现在工伤在医院康复治疗,单位要我开病假条?合法? 我觉得人社厅应该设立一个人性化窗口,只要工伤认定书下来,根据病情一周内先给一个初定的工伤休假期棂据病可申请廷长假期,现在是先申请工伤伤残等级下来才能申请假期,太不方便了! 原问题:《工伤住院期间,单位需要在医院开病假条,是否合理。在院期间,
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