没有签劳动合同，提前一个月说离职不让走还要扣工资违法吗

根据现行相关法律规定，用人单位没有与你签订劳动合同属于违法行为，你有权要求用人单位自从进入用人单位上班第二个月起支付双倍工资。如果劳动者辞职，你只需提前30天书面通知用人单位，到期后办理完交接手续结清工资即可。你所说的扣一个月工资没有法律依据，你可以依法维护自己的合法权益。 原问题：《没有合同的情况下我说我可以提前一个月辞职他说可以让我走不过要扣我一个月工资请问这让我怎么办》