老板不发工资，拖欠出差报销费用加班没有加班费

加班没有加班费，工资拖欠 向劳动《劳动合同法》劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支

公司不发工资，不发加班费 一，员工举证，但是加班的一些资料肯定在单位保管，这个由单位举证；二，超过两年的，员工举证。1.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条　劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用

公司加班出差不给加班费怎么办 如果用人单位安排劳动者加班的，用人单位应当向劳动者支付加班费，如果用人单位拒绝支付加班费的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉处理。　　相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》　　第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期

加班工资不发拖欠 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付工资。用人单位与劳动者依法终止或解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付全部工资。拖欠劳动者工资（包括加班费）的，劳动者可以向用工所在地劳动保障监察机构投诉，或者通过

老板克扣工资 加班费不按加班算 劳动者加班老板不给加班费是不合法的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班期间的加班费。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2

拖欠工资去劳动仲裁需要什么材料

国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见

松原市人民政府关于预防和解决拖欠农民工工资问题若干意见

关于成立国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组的通知

荆门市人民政府关于预防和解决建设领域拖欠农民工工资问题的意见

工资的1.5倍加班费怎么算_公司不发加班费怎么办 平常周末加班、节假日加班的员工是向公司申请加班费的，1.5倍工资是什么意思，工资的1.5倍加班费怎么算，公司不发加班费怎么办？接下来小编一一为大家解答，希望以下内容能够帮助到大家~一、1.5倍加班费1、依据《劳动合同法》的规定，加班费，是用...

加班费怎么计算,加班费是按基本工资计算还是全额工资计算

节假日加班怎么算加班费? 节假日没有三倍工资算违法吗?

老板拖欠员工工资不给怎么办_老板拖欠员工工资多久算违法 不知道你也是否遇到过老板拖欠工资的公司。近日，小张就遇到了这种情况，正打算申请劳动仲裁。那么，老板拖欠员工工资不给怎么办？老板拖欠员工工资多久算违法？今天询律君就来和大家来聊聊。

法定加班工资怎么算,加班费要扣税吗

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