公司拖欠工资不发但现在公司已注销，还可以申请劳动仲裁么

公司拖欠工资可以申请劳动仲裁吗 可以申请劳动仲裁维权。

公司拖欠工资我们和公司没有签劳动合同可以申请劳动仲裁吗 可以申请劳动仲裁，提供证据证明你是公司员工。具体处理办法可以点击头像联系我咨询

公司拖欠工资不发超过多少天能进行劳动仲裁 法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。 《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动

你好，公司一直拖欠工资不发，已去过劳动仲裁下来的书了 是的。1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法

分公司注销引发劳动仲裁 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的

拖欠工资去劳动仲裁需要什么材料

最高人民法院关于湖北省高级人民法院就申请人FSG汽车工业控股公司与被申请人武汉泛洲机械制造有限公司申请承认和执行奥地利联邦经济会仲裁中心SCH-5239号仲裁裁决一案请示的答复

劳动争议调解仲裁法 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。

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怎样申请劳动仲裁? 根据劳动仲裁期限的有关规定，可以看出，提出仲裁要求的一方应当在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，应当对申请人进行撤销处理，对被申请人可以缺席仲裁；

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