你好，我老婆怀孕期间，被公司恶意辞退了，我们该怎么办呢？

申请劳动仲裁维权，要求支付违法解除劳动关系的双倍工资补偿以及孕期产期的补偿。

你这个案子，用人单位是没有违法的，因为他们给你老婆安排了工作，可是是你的老婆主动不愿意去工作了。既然是你老婆主动提出的辞职，那就什么补偿金也没有了。本来依据劳动合同法，在劳动者处于怀孕和哺乳期内，用人单位是无权辞退劳动者的。可是问题是，这个案子不是用人单位要辞你老婆，而是你老婆主动要辞职。再者劳动合同法根本没有规定用人单位不能安排怀孕女工去搞装修，装修显然不属于劳动法中所说的“有毒有害”的工种，因为毒性太小。 原问题：《急！！！怀孕期间单位将我辞掉，我该怎么办？》