在职因为公司不给缴纳社保被迫离职，应该怎么索要赔偿

我现在要离职了。 想索要赔偿。 要多少合适？根据劳动合同法规定，用人单位应在员工入职1个月内与员工签订书面合同，1一个月以上1年以下不签订合同的，公司应支付双倍工资。因此你有权要求入职以来的双倍工资。此外国家有规定，单位必须依法为员工缴纳规定的各项保险，因此你有权要求公司补齐的入职以来的保险。如果要告公司，需要什么手续，我需要去哪告？ 建议去劳动局举报，或者向劳动局里面的劳动仲裁委员会申请免费的劳动仲裁，手续很简单的，你去当地仲裁委员会领取表格一份，按要求填写即可。要写清申请仲裁的原因、理由、希望取得的结果，劳动仲裁委员会会在收到你的申请书的15日内告诉你是否受理。我需要准备什么证据赢的面才能大？你需要准备工作期间的工资条、考勤卡、工作证等资料，只要立案你胜诉几率很大。 原问题：《公司不给办保险，现在想离职，想索要赔偿，应该怎么办？》