请问帮个体工商户打工四五年，—直没签订劳动合同，也没交社保，请问该如何维权

1，老板有营业执照，就必须为员工交纳社保。2，超过一年，就可签订无固定期限的劳动合同，否则支付2倍工资。3，辞职需书面通知，提前一个月。4，可向劳动监察大队投诉。5，也可以未交纳社保为由提出辞职，有经济补偿。6，该单位小，老板不关心劳动法。但我们应依法维护自已的权益。如没有底薪的工资制度也是违法的。建议1，看下劳动合同法。2，收集你在工作的证据。口说无凭。这点很关键。供参考 原问题：《我在个体工商户上班，工作5年，一直没签合同，没买社保。老板这样是否违法。我有几个问题想请教大家。》