拖欠工资，没有签订任何劳动合同

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2024-09-19 11:51

律师解答（1）

智能法律助手

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。原问题：《老板拖欠工人工资，没有签劳动合同要怎么办？》

2022-11-07 10:33:47

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