您好，劳动合同6月底到期了，可是5天年假已经休完了，是不是还要被扣回年假工资

不知道你所说的2年半是什么情况，但是进公司两年，我们公司是满一年后第二年有年假，5天，不满二年的按上班2.5个月一天均年假，你上了2年了，是有六天年假，不过公司年假是一年归一年，不能累积。提前一个月是应该的，但是如果你的哪种年假是：比如2010年1月进来的，到2011年1月一年，哪么年假开始的时间是2011年3月15日止，是有一天的，哪么2011年整年年假是4天半。收尾，到2012年时，开始就有五天年假。如果没做满一年，就会按2.5个月一天扣回年假。 原问题：《进公司已经两年半了，五月份刚休的五天年假，可是公司说要扣掉休年假的两天半工资合理吗？》