您好，辞职以后当年休了的年假还要扣工资吗

1、从你叙述情况看，若因公司原因没有安排你调休（2日存休）；因公司原因没有安排你休带薪年假（你曾申请休年假，公司因工作原因未批准），公司应给付你加班工资（按200%标准）和未休带薪年假工资。2、你应提供的证明资料包括未休存休证明、加班证明（考勤表），和未休年休假证明。3、没有工资条，若发工资时打到卡里，你可去银行打出明细。4、根据劳动仲裁举证倒置原则，你也可以要求公司举证你所说的情况不存在。 原问题：《关于存休跟年假，离职后要发工资吗？》