你好，请问合同约定6日为发薪日，但公司经常推迟到月底发放工资算违法吗

劳动者一月份的工资应当在2月10号之前发放知，如果遇到节假日，应当提前发放。 《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付道。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第八条 对完成一次性临时劳动或某项具回体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 第九条 劳动关系双方依法解除或终止答劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 原问题：《公司发薪日是每月的10号，因为2月过年，所以1月份的工资在2月1号，但是没有给我发。》