你好律师，明天我申请的劳动仲裁开庭，对方欠我的工资，我申请双倍工资，开庭时我该怎么说？

申请双倍工资的理由

1. 我这种外派，出差性质的情况，能在上海申请劳动仲裁么？（我去上海劳动仲裁中心，他们不受理，说要到公司注册地）需要到公司注册地2. 未签合同的情况下，我能申请双倍工资么？申请几个月的？（我今天在上海仲裁机构也听有人说，我的工作年限已经超过一年了，即使没签合同，一年过后就算是员工自主同意在公司工作了，申请双倍工资，不会支持的。）超过一年未与劳动者订立书面劳动合同，视为无固定期限劳动合同，那么在诉讼时效内（劳动争议产生之日起一年内）可以主张每个月的双倍工资。3. 无故解约，只是口头通知，没有书面合同，我能申请经济补偿么？工作两年了，可以申请几个月的补偿？（由于是打电话通知我的，我有通话录音，但是不是说辞了我了，而是说让我重新找工作，这说法有区别么？）用人单位没有合法的事实和理由，直接单方解除劳动合同。劳动者可以要求支付双倍的经济补偿金或要求继续履行劳动合同 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。2个月4. 能申请未提前30天通知离职的通知金么？ 按照问题三支付了赔偿金了5. 能要求公司社保补偿么？可以 原问题：《动仲裁双倍工资如何申请赔偿？》