公司随意停止员工休息或者不征求员工意见随意调休违反劳动合同法吗

有1名律师解答

2025-04-16 20:26

律师解答（1）

智能法律助手

《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（二）款：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；休息日加班，首先考虑是调休，如果不能调休，则要支付加班费，也就是日工资的200%。所以说你们厂这样的安排是不违反劳动法的。原问题：《工厂随便调休合法吗》

2022-07-20 20:31:43

采纳