公司可以随意扣员工的工资吗？

不管有没有签合同，公司都不可以随便克扣员工工资。克扣工资怎么办？1、与用人单位协商。如果被克扣工资，可以先与用人单位负责人了copy解情况，询问原因，可以选择与负责人私下调解，协商解决。2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。如果无法与用人单位知协商解决，也可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。由调解委员会的调解员出面协商解决与用人单位的纠纷。3、向劳动监察大队投诉。可直接向劳动监察大队投诉该用人单位克扣工资的行为。4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一般情况下，劳动纠纷的案件都需要先经过劳动争议仲裁委员会进行仲裁。5、仲裁后不服可向人民法院起诉。劳动仲裁之后，若对劳动仲裁的结果不满意，可选择向人民法院提起诉讼道。 原问题：《没签合同，公司可以随便克扣员工工资吗？》