公司无缘无故降薪，而且还是在发工资当天

做满8个月，存续期间公司不能降你的薪水，你继续上班，公司必须发放你全额工资2500，你不上班，公司可以不发工资给你，如果你自动离职，公司不会补偿金给你，公司现在没有和你解除合同，所以你要拿到钱，就只能选择上班，只要有上班的考勤记录，公司是不能少给你钱的。 目前公司还没有少发你钱，剩余4个月你还没有付出劳动，所以你要求剩余4个月的工资赔偿和劳动期间的保险赔偿是得不到的。 原问题：《劳动合同存续期间公司无故降薪》