试用期最后一天提离职

律师解答（1）

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在试用期双方都可以随时解除劳动关系。同时在没有签订正式用工合同时，职工可以随时提出解除劳动关系申请，并不承担任何违约责任。可以，不违约。你的情况比较特殊。由于试用期最后一天你的离职申请只是口头提出，口说无凭；而且第二天你还来了单位，才提出书面辞职报告，个人认为你需要再上满一个月才能离开原问题：《请问试用期最后一天口头提出离职?》

2022-07-19 11:01:54

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