我想问哈我们签了劳动合同了？然后没有上两个月班就辞退我了？

很高兴为您解答。 首先，根据您的表述“签了3个月试用期合同”，这个根本无效，劳动合同法明文规定不能光约定试用期，光约定试用期的，试用期无效，试用期算作合同期限。 其次，无缘无故辞退能说得具体一点吗？这个真的到了仲裁环节需要你举证用人单位怎么解除你劳动合同的。这个至关重要。是给你下达了解除劳动合同通知书？还是就是口头通知你明天不用来上班了？ 如果是口头，不好意思，继续上你的班。让他们出具书面的解除劳动合同证明书你才答应走人。 再次，试用期内劳资双方均可以提出解除劳动合同。但作为用人单位需证明符合“不符合录用条件”，否则就叫违法解除劳动合同。是需要给劳动者赔偿的。（参见劳动合同法第87条）赔偿标准未经济补偿金的2倍，你工作不满半年，经济补偿是半个月，换算成赔偿的话可以赔偿一个月工资。 原问题：《签了3月试用期合同之后做了2个月无缘故被公司辞退，公司应该怎样赔偿我？》