家里有事决定辞职回家公司威胁说没有提前一个月说辞职，现在走工资就别想拿

如果公司是非常正规的公司，就是有考勤记录的话（打卡器等等），有劳动合同的话，你所说的直接辞职就应该是旷工自离吧，一般公司都会规定旷工3天算作员工自己自愿与公司解除劳动合同关系，旷工期间一般会以一定得比例扣缴工资，这个一般不会超过3倍工资（劳动合同上面可能有约定或者公司薪资管理办法），所以如果你已经工作了15天以上，那么至少应该还可以发几天的工资，如果公司一分没给的话，可以和公司负责薪资计算的人追问一下原由。如果公司比较不合法，也有可能就不支付了，那你先和公司薪资计算人员争取一下，实在不行找一下人力资源主管，如果实在挣不来，你要么放弃，要么可以到劳动局去告发，因为他们的做法不合理。希望以上帮到你~ 原问题：《我是正式员工，是因为家里有急事，直接辞职的，所以没有提前一个月，但我还有半个月的工资可以要得回吗？》