我是劳务派遣工，己签了三次劳动合同，现用人单位通知不续签，我应该怎样要求赔偿

你合同2010-12-31到期，关于还签合同不着问题不影响你，你的劳动补偿还有养老医疗保险之类不影响你的社保 在2010-12-31日的日子里 你要写辞职报告，想干就签一个续签合同协议，不干就直接走人但记住写辞职报告，因为这关系到你社保问题，你必须要拿你的解除通知书去社保搞失业登记及以后你在其它单位交社保都要用上这东西，除非你不要你这2年的社保了， 但我告诉你，你不要就可惜了 男人在60岁之前要在社保局交满15年社保才可以到退休能拿到养老金。 原问题：《请问劳务派遣合同期满后向用人单位提出不续签合同应该算什么？》