请问单位员工手册规定员工旷工超过3天自动解除劳动合同并不支付任何经济补偿，这合法吗

有1名律师解答

2025-04-06 16:14

律师解答（1）

智能法律助手

劳动合同不存在自动解除，如果公司规章制度有明确规定，连续旷工3天要辞退，那么公司是可以辞退你的，并且不用支付任何经济补偿。但是公司不能视为劳动合同自动解除，应当出具解除劳动关系通知书并注明解除的原因。原问题：《公司规定连续旷工3天就自动解除劳动合同合法吗？》

2022-11-08 21:36:44

采纳