投诉公司罚款，金额数！

要视被投诉的具体事项及其轻重而定：1. 劳动争议、劳资纠纷、劳动合同签订等情况一般不会直接罚款，会督促企业解决，拒不解决的，才会处以罚款，处罚金额也不是很大，数千至几万不等。2. 欠薪拒不解决的、劳动保护、职业健康及保障不力导致事故未妥善解决的、违法用工、违法解雇、裁员、暴力威胁雇员等涉及违法的处罚会重一些，数万至数十万不等。 原问题：《劳动监察部门会对被投诉企业罚款金额是多少》